募集要項（本社）
募集要項（本社）
営業推進
| 仕事内容 | ショップのマネージメント（管理・運営）や百貨店などの取引先とのやり取りを行う仕事です。営業は一人につき複数の担当店舗を持ち、販売スタッフと連携を図りながら、店舗の売上向上施策の立案と実行を行います。 弊社取り扱いの各ブランドにて、即戦力として活躍していただける経験者を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル営業業務の実務経験3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（表参道） 〒107-0062 東京都港区南青山5-3-10 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（9:30～18:30） |
| 休日休暇 | 土日祝休 ※土曜日出勤の場合あり |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 通勤交通費(全額)、地域手当、役職手当、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
商品計画（MD）
| 仕事内容 | シーズンごとのブランドの方向性、商品の価格や量を計画する役割です。 弊社取り扱いの各ブランドにて、即戦力として活躍していただける経験者を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 商品計画業務の実務経験3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（表参道） 〒107-0062 東京都港区南青山5-3-10 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（9:30～18:30） |
| 休日休暇 | 土日祝休 ※土曜日出勤の場合あり |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 通勤交通費(全額)、地域手当、役職手当、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
ECサイト・商品画像レタッチャー
| 仕事内容 | 弊社スタジオにて撮影した商品画像のレタッチ業務、およびECサイトへのアップロード業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記ソフトを使用した制作関連の実務経験1〜2年以上 |
| 必要な経験、能力など | ・Adobe Photoshopの使用経験があり、基本操作が可能な方。※アパレル商品レタッチの実務経験者歓迎。 |
| 求める人材 | ・写真やECサイトに関心がある方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新大橋オフィス ※2026年4月頃に千葉県船橋市にスタジオ移転予定（最寄り駅：南船橋） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働7.5時間） |
| 休日休暇 | 土日祝休 ＊土曜日出勤の場合あり |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
パタンナー（Plantation）
| 仕事内容 | レディースのパターン作成 |
|---|---|
| ブランド | Plantation |
| 応募資格 | パターン作成実務経験5年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（表参道） 〒107-0062 東京都港区南青山5-3-10 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（9:30～18:30） |
| 休日休暇 | 土日祝休 ※土曜日出勤の場合あり |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
募集要項（ショップ）
募集要項（ショップ）
札幌
| 仕事内容 | 直営店舗での販売
|
|---|---|
| ブランド | ZUCCa(ズッカ)／Plantation(プランテーション) |
| 応募資格 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 雇用形態 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 勤務地 | 丸井今井札幌本店 |
| 勤務時間 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 休日休暇 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 給与 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、ユニフォーム制度、美術鑑賞補助制度 |
| ユニフォーム制度 | 販売職のスタッフをサポートする制度として、着用する洋服、小物などを貸与する制度です。（1シーズン25万円相当） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 自己申告書 | スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
※カムバック制度でのエントリーの際は、その旨をエントリーフォームに記載してください。
※働き方改革の一環として、過去在籍し、家族事情などの理由で退職した方を対象に、本人または既存社員からの紹介等により再度エイ・ネットに戻って活躍いただくことを歓迎する制度です。
首都圏
| 仕事内容 | 路面店、百貨店における直営店舗での販売
|
|---|---|
| ブランド | ZUCCa(ズッカ)／Plantation(プランテーション) |
| 応募資格 | 《正社員》 《契約社員》
|
| 雇用形態 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 勤務地 | 大丸松坂屋百貨店東京店 |
| 勤務時間 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 休日休暇 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 給与 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 《正社員》 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、ユニフォーム制度、美術鑑賞補助制度 |
| ユニフォーム制度 | 販売職のスタッフをサポートする制度として、着用する洋服、小物などを貸与する制度です。（1シーズン25万円相当） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 自己申告書 | スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
※カムバック制度でのエントリーの際は、その旨をエントリーフォームに記載してください。
※働き方改革の一環として、過去在籍し、家族事情などの理由で退職した方を対象に、本人または既存社員からの紹介等により再度エイ・ネットに戻って活躍いただくことを歓迎する制度です。
名古屋
| 仕事内容 | 直営店舗での販売
|
|---|---|
| ブランド | ZUCCa(ズッカ)／Plantation(プランテーション) |
| 応募資格 | 高卒以上。 |
| 雇用形態 | 3ヶ月間を目安とした試用期間終了後、正社員登用 |
| 勤務地 | ジェイアール名古屋タカシマヤ |
| 勤務時間 | 実働7.5時間 |
| 休日休暇 | 月7～9日のシフト制 |
| 給与 | 月給21万円以上 ※モデル年収450万円（40代店長相当） |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、ユニフォーム制度、美術鑑賞補助制度 |
| ユニフォーム制度 | 販売職のスタッフをサポートする制度として、着用する洋服、小物などを貸与する制度です。（1シーズン25万円相当） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 自己申告書 | スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
※カムバック制度でのエントリーの際は、その旨をエントリーフォームに記載してください。
※働き方改革の一環として、過去在籍し、家族事情などの理由で退職した方を対象に、本人または既存社員からの紹介等により再度エイ・ネットに戻って活躍いただくことを歓迎する制度です。
大阪・京都
| 仕事内容 | 直営店舗での販売
|
|---|---|
| ブランド | ZUCCa(ズッカ)／Plantation(プランテーション) |
| 応募資格 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 雇用形態 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 勤務地 | 《京都》 《大阪》 |
| 勤務時間 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 休日休暇 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 給与 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、ユニフォーム制度、美術鑑賞補助制度 |
| ユニフォーム制度 | 販売職のスタッフをサポートする制度として、着用する洋服、小物などを貸与する制度です。（1シーズン25万円相当） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 自己申告書 | スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
※カムバック制度でのエントリーの際は、その旨をエントリーフォームに記載してください。
※働き方改革の一環として、過去在籍し、家族事情などの理由で退職した方を対象に、本人または既存社員からの紹介等により再度エイ・ネットに戻って活躍いただくことを歓迎する制度です。
博多
| 仕事内容 | 直営店舗での販売
|
|---|---|
| ブランド | ZUCCa(ズッカ)／Plantation(プランテーション) |
| 応募資格 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 雇用形態 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 勤務地 | 岩田屋本店 大丸福岡天神店 |
| 勤務時間 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 休日休暇 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 給与 | 《正社員》 《契約社員》 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、通勤交通費(全額)、残業手当(全額)、深夜残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、ユニフォーム制度、美術鑑賞補助制度 |
| ユニフォーム制度 | 販売職のスタッフをサポートする制度として、着用する洋服、小物などを貸与する制度です。（1シーズン25万円相当） |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 自己申告書 | スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 |
- 応募方法
中途採用エントリーフォームより履歴書データを添付のうえ、ご応募をお願いします。
※カムバック制度でのエントリーの際は、その旨をエントリーフォームに記載してください。
※働き方改革の一環として、過去在籍し、家族事情などの理由で退職した方を対象に、本人または既存社員からの紹介等により再度エイ・ネットに戻って活躍いただくことを歓迎する制度です。